Визитку обычно передают после разговора, а не вместо него. Но спустя время человеку нужно вспомнить, кто вы и с каким вопросом к вам можно обратиться. Поэтому создание карточки начинается не с выбора цвета, а с короткого ответа на три вещи: как вас зовут, чем вы занимаетесь и какой следующий шаг будет уместен после знакомства.
Скажите, кто вы, обычными словами
Начните с названия своей роли так, как вы представились бы незнакомому человеку. Внутреннее название должности может быть понятным коллегам, но ничего не сказать клиенту. Сравните два варианта: «ведущий специалист отдела решений» и «консультант по подбору оборудования». Второй сразу даёт человеку ориентир, с каким запросом можно начать разговор.
Если в вашей работе несколько направлений, выберите то, которое чаще всего обсуждается на первом знакомстве. Здесь не нужно перечислять весь профессиональный путь или все проекты. Визитка напоминает о разговоре; подробное портфолио или перечень услуг удобнее показать на отдельной странице.
Сформулируйте одну ясную подсказку о работе
После имени и роли добавьте короткую фразу о том, чем вы помогаете. Хорошая подсказка отвечает на вопрос собеседника «в каком случае к вам обратиться?». Например, специалист пишет, что помогает подготовиться к запуску нового офиса, подобрать оборудование для проекта или сопровождает конкретный этап работы — формулировка описывает именно его услугу словами клиента.
Не превращайте это предложение в список всех возможных услуг. Если человеку нужна подробная информация, дайте один путь к ней — рабочую страницу или контакт, который вы регулярно используете. Когда на карточке одновременно несколько призывов, адресов и направлений, человеку труднее понять, с чего начать.
Оставьте человеку понятный следующий шаг
Решите, как удобнее продолжить знакомство: написать на рабочую почту, позвонить или открыть страницу с подробностями. Выберите контакт, который действительно проверяете. Если на визитке остаются несколько каналов, расположите главный заметнее и обозначьте назначение остальных.
Прочитайте карточку глазами нового собеседника. За несколько секунд понятно ли, кто перед ним и о чём можно написать? Не приходится ли расшифровывать внутреннее сокращение или выбирать между несколькими одинаково заметными контактами? Если ответ неясен, упростите формулировку, а не добавляйте ещё одну строку.
Фото, данные и печать
Визитке специалиста не нужно превращаться в мини-резюме: выделите профессию или основное направление, оставьте краткое пояснение и один способ записи. Если используется фотография, проверьте её качество в размере карточки — лицо на визитке 90×50 мм занимает пару сантиметров. Перед печатью попросите самого владельца подтвердить должность и контакты: ошибки в персональных данных особенно заметны в этом формате, а исправить их можно только новым тиражом.
Визитки мы печатаем на бумаге Sirio плотностью 300 г/м², растровые изображения в макете готовят с разрешением 300 dpi; срок — от 1 рабочего дня, так что визитку с уточнённой ролью успеваем сделать к ближайшей встрече. Как совместить контакты с фирменным стилем компании, рассказано в статье о дизайне визитки. Когда содержание определено, оставьте заявку на печать визиток — мы примем готовый макет или соберём его по вашему тексту.
Или позвоните: +7 (928) 229-77-38
